員工休息室休息完成更多的工作：很少我們最大的“啊哈!“時刻進來的大型會議或正式會議。相反,您可能已經注意到你的影響力的想法是在你最預計不到的——當你和朋友喝咖啡,散步,甚至洗澡。雖然你可能不應該安裝辦公室”想淋浴”在整個建筑,有許多簡單的方法利用偶然頓悟現象通過構建智能員工休息區旨在促進協作和創造力。
保持輕松自然
而不是在大召開小型會議,海綿會議室,把它隨意的邀請你的團隊散列在一個舒適的角落。設置兩個沙發和舒適的椅子,可能反映一個客廳在家里。你的員工將會感到更加的放松,能夠有助于討論自由比后面的范圍大,正式會議桌上.
讓他們停留
有時你所需要的是一個偶然的交互的“創造性火花?！敖⒏弑砀浇目Х葯C,自動售貨機和其他常見打破地區辦公室,并鼓勵員工社交。通常,一個偶然的談話從不同的部門和同事導致新鮮、有用的見解,我們不可能被暴露。也有利于關掉你的大腦工作幾分鐘之間困難的任務給自己時間來重新引導之前解決下一個項目。
逃避幽居病
一些工人不能坐在桌子上超過幾小時不改變的風景。創建一些“度假”點簡單,打開工作區遠離主層。選擇你的位置——戰略區域接近大窗戶提供一個光明,更愉快的氣氛,促進員工積極性的充足的自然光線。也是一個好主意來設置這些地區在建設,所以員工痛苦客艙/隔間發燒有機會逃離辦公桌前,四處走走,真的伸展他們的腿。
努力工作,盡情享受
加到你的另一個有趣的主意辦公室游戲作品,如乒乓球桌子或墊。這些類型的員工休息室津貼鼓勵交互友好的競爭,以及幫助降低壓力和曠工。許多公司使用這些有趣的游戲與新員工建立融洽的關系,甚至吸引潛在新員工。一些初創企業甚至走這么遠來采訪了乒乓球的游戲為了消除“罐頭回應”和連接在個人層面上。再次,“啊哈!“時刻在最不經意的時候出現,有時把你的注意力從你最近的工作困境發揮乒乓球友誼賽是所有你需要為您的下一個大突破。
 

每個人不同的工作,當然是沒有錯誤的方式把事情做好。這就是為什么重要的是要有創意,并添加一些品種工作場所。使它容易對那些需要走出去,向其他同事提出我的想法,但一定要保留一些傳統空間對于那些只需要躲在自己的曲柄出他們最好的作品。如果做得好,你的辦公室很容易的擴展,當地的咖啡店或其他任何你的員工需要生產力的承諾。

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